2026年8月17日，许昌高新区上演了一场别开生面的“现场教学课”。由区总工会组织的基层工会组织阵地建设及作用发挥观摩交流活动，先后走进河南许继仪表有限公司、河南中烟公司许昌卷烟厂等标杆企业。来自全区35家行政事业单位及企业的工会主席，通过实地看、现场听、互动问，在一线车间里探寻服务职工的“硬招”与“真经”。

在河南许继仪表有限公司，工会讲解员以一条“星光大道”开启首讲。大道上展示着劳模（工匠）的高光时刻，既是他们立足岗位、精益求精的生动写照，也是对劳模精神、劳动精神、工匠精神的最佳诠释。走进“职工小家”，棋牌娱乐设施、减压室、“工会主席热线”等细节，让观摩团成员、高新区一家电气公司的工会主席老顾深受触动：“回去后，我们也得抓紧把职工之家规范后再提升一下。”

从阵地建设到功能实效，每一处细节都引发了深思。区总工会负责人在现场表示：“工会阵地不仅是联系职工群众的‘最后一公里’，更是巩固党执政阶级基础的前沿哨所。建得好是基础，用得好是本事，职工满意才是答案。组织这次观摩，就是希望通过向标杆学习，查漏补缺，让职工之家、劳模创新工作室、爱心驿站等阵地真正成为提升职工获得感的载体。”

随后，观摩团转至河南中烟许昌卷烟厂。在全国劳模侯俊峰创新工作室和韩建夫劳模和工匠创新工作室，成员们边听边记、拍照存档。当听到该厂通过创新开展“三导师”制助力青年职工成长成才时，多位主席直呼“这次真取到真经了”。此外，该厂高标准建设的工会工间小憩室，亦因有效缓解职工压力而引发赞叹，一家检测公司的工会主席更是拉住管理人员追问细节，生怕遗漏任何环节。

此次观摩交流以“看得见、摸得着”的鲜活案例，为全区基层工会提供了可复制、可推广的服务样板。参与的工会主席们纷纷表示，将把经验转化为因地制宜的优化行动，让工会组织真正成为职工信得过、靠得住的“娘家人”和“贴心人”。