一是学习有条件。对有继续学习深造意向的大学生村干部，乡镇专门设有学习活动室，并开设计算机知识讲堂、农技讲堂、创业讲堂等多种课堂，提高大学生村干部的知识涵养。至目前，该县已有6人考取研究生，53人通过自学考试取得本科文凭。二是考试有加分。依托大学生村干部QQ群、飞信群、邮箱、论坛，及时发布各种招考信息和用工信息，协调事业单位、国有企业、非公有制企业等用人单位，优先招录具有农村基层工作经历的大学生村干部，并对任职满两年的大学生村干部给予笔试成绩加五分的优惠政策。目前已有92人考取国家、省、市公务员，80人被招录为事业单位的工作人员，85人进入规模以上企业工作。三是创业有扶持。定期举办大学生村干部”SYB”创业专题培训班，将大学生村干部纳入“农村实用技术人才培训”、“阳光工程培训”,协调财政、金融等部门，帮助创业大学生村干部申请小额贷款并定期推介发展项目目录，组织科技、经济、涉农部门专家和各类自主创业典型为大学生村干部提供政策咨询、技术指导和市场信息服务。至目前，该县累计培训大学生村干部490人次，累计发放创业贷款150多万元，大学生村干部创业已经取得明显效益的有141人，创业群体占大学生村干部总数的64%。