6月9日下午，襄城县委人才办召开了2023年度第三次专题会议，传达学习了第六届中国·河南招才引智创新发展大会许昌市参会筹备工作推进会会议精神和《关于对招才引智工作完成情况实行定期通报的通知》，并对顶尖人才、领军人才、青年人才、潜力人才等各类人才和签约人才项目做了详细解释。

会议要求，要增强做好招才引智工作使命感。把筹备参与好招才引智创新发展大会作为全县人才工作的一项重点任务来抓，高标准高质量筹备参与招才引智创新发展大会工作，细化任务、明确节点、倒排工期，有序推进。严格贯彻落实“许昌英才计划”3.0版政策体系，厚植高质量发展人才沃土，着力吸引集聚更多高层次人才来襄创新创业。

要精准做好人才（项目）需求征集。县人社局、县科工局等部门要相互配合协作，围绕打造工业强县，聚焦经济社会发展需求和构建“133”工业发展体系，突出“高精尖缺”导向，深入全县重点企业,开展调查研究，切实将优质、急需、紧缺的岗位和项目需求信息梳理出来，建立企业高层次人才需求目录，推动我县招才引智工作任务落到实处。

要注重突出用人单位主体地位。充分发挥党委政府鼓励引导作用，调动企业引才育才积极性，要发动组织我县重点企事业单位积极参加第六届中国·河南招才引智创新发展大会，引导企业树立“人才第一资源”理念，通过技术合作、学术交流、项目共建、兼职引进等方式，注重柔性引进一批高层次人才来我县开展创新，通过建强人才队伍，实现“人才引领创新，创新驱动发展”。