如今，漫步在许昌大街小巷，你会惊喜地发现，干净整洁的路面、错落有致的花木、文明礼让的市民，组成了一幅幅生动、和谐的立体画卷。
人们梦寐以求的“天蓝、地绿、水净、城靓、人美”的生存环境，正逐渐变成现实，让广大市民真真切切地感受到满满的幸福感和获得感。
这些都是持续完善创文长效机制带来的硕果。从2001年起，我市坚持一张蓝图绘到底、一任接着一任干，坚持以创建促发展、以创建惠民生、以创建增优势、以创建聚合力，实现了从“河南省创建文明城市工作先进城市”“河南省文明城市”到“全国创建文明城市工作先进城市”“全国文明城市提名城市”的大跨越，铸就了蝉联“全国文明城市”称号的新辉煌。
市委宣传部副部长、市创文办常务副主任刘少林介绍，巩固取得的成果，并使文明城市建设水平持续提升，必须靠健全的长效机制，实现创建工作的常态化、城市管理的精细化，让我市由内而外散发着文明的气息，处处弥漫着文明的因子，保证创文成果持续惠民。
完善机制聚合力
想健身，附近的游园广场就有设施完善的场地；需看病，环境优美、管理规范的标准化社区卫生服务中心就在身边；要买菜，品种多样、价格公道的社区生鲜便利店就开在家门口……让群众得到具体可感的创建红利，这是我市创新创建机制取得的丰硕成果。
多年来，我市牢固树立执政为民理念，坚持以创建促发展、以创建惠民生、以创建增优势、以创建聚合力，探索出创建全国文明城市的长效机制，使之科学化、制度化、常态化。
完善决策机制。我市抓好调查研究、决策执行、工作反馈三个环节，形成“市委、市政府统一领导，创建指挥部定期研究，创建办公室具体负责，各责任单位各司其职、各负其责，社会各界广泛参与”的工作局面。
完善激励机制。我市坚持“表彰奖励与过错惩处”相结合，每年把创建工作列入全市目标管理考核体系，同经济社会发展目标同步安排、同步落实、同步考核、同步奖惩，并将考核指标细化、量化，考核结果向社会公布。
完善推进机制。从2011年开始，市创文指挥部每季度组织召开一次创建全国文明城市工作推进会，2019年起进一步建立周例会、月调度会、季推进会、全年总结表彰机制，调动了各方创建的主动性和积极性。
完善宣教机制。我市坚持“贴近群众、贴近生活、贴近实际”的原则，统筹市民教育、社会宣传、公益宣传、新媒体宣传，通过市民学校、家长学校、社区文化中心、农家书屋等平台，扎实开展富有成效的新时代文明实践活动，实现宣传教育工作经常化、制度化、规范化。
完善监督机制。我市建立健全工作衔接机制，通过市领导定期、不定期调研，市委市政府督查局重点督查，市纪委问责监督，各责任单位履职尽责，以及建立创建工作台账，实行日督导、月通报、季排名和末位单位表态发言制度，形成了上下联动、整体推进的良好局面。
据了解，“全国文明城市”称号由中央文明委授予，每3年评选表彰一次，是我国所有城市品牌中含金量最高、创建难度最大，反映我国城市整体发展水平和文明程度的综合性荣誉称号。
拥有深厚历史文化积淀与传承的汉魏故都许昌，在追求城市文明的道路上，披荆斩棘、从不言弃。19年的风雨兼程，在人类历史发展的长河中，只不过是短短一瞬，但在一座城市的发展进程中，却将留下不可磨灭的印迹。
创新引领结硕果
居民生活环境不断改善，公共秩序不断规范，公共服务不断优化……人民群众切切实实感受到了创建带来的变化，享受到了创建带来的实惠，增强了自觉参与创建、主动创建的责任感和自豪感。
创建全国文明城市是一项永不竣工的工程，是一场永不终止的竞赛，越是坚持创新，就越有生机活力。
巩固提升文明创建成果，确保创建工作保持常态长效，确保文明成果持久利民惠民，已然成为文明城市创建题中应有之义。
强化规划引领。我市坚持规划先导、监管结合、以建促管，以加强城市基础设施、公共服务设施建设为重点，不断加大投入力度，着力优化教育、医疗、交通、环卫、商业等城市资源配置，完善城市功能，提高城市承载力。在老城区改造中，他们将小餐饮和小百货集中区、农贸市场、摊贩中心等涉及民生的基础设施统一纳入规划，优先组织实施，以满足市民群众需求。
理顺城管体制。结合许昌实际，我市按照主体明确、责权一致、条块结合、以块为主原则，进一步明确各级城市管理职责，推进工作重心下移、职能下沉，建立“一级监督、两级指挥、三级管理、四级网络”的城市管理体系，同时，加强部门之间的沟通协作，建立信息共享、联合执法、案件移送等工作机制，提高城市管理整体效能，积极构建“统一领导、分级负责、重心下移、部门联动、监督有力”的工作格局。
注重科技创新。我市积极顺应信息化潮流，整合规划、国土、住建等部门的信息平台，努力实现数字资源共享，促进智慧城市建设再上新台阶；拓展覆盖范围，坚持与时俱进，把噪声治理、河流断面、污染物等环保问题和园林绿化等工作纳入管理范围，拓展管理功能；完善考评办法，加大奖惩力度，将考评结果作为干部考核任用的重要依据，提高部门执行力；充分利用移动互联网技术，推广便民服务平台，扩大覆盖面，提高利用率，让更多群众享受到便民服务。
加强宣传教育。我市利用多种有效媒体，大力宣传城市管理工作的重要意义、目标任务和规定要求，让城市管理工作融入群众生活；广泛发动社会力量参与城市管理，形成健康、文明、科学的行为方式和生活方式，让文明行为成为自觉行动。疫情发生后，我市提倡使用公筷公勺，倡导人们“保持一米距离”等文明行为和习惯养成，开展“文明健康 有约你我”等为主题的活动，引导群众讲文明语、走文明路、办文明事、做文明人，在全社会培育形成良好的文明风尚。
8月22日，许昌市创建全国文明城市市民文明巡访团授旗仪式暨培训会举行，首批42名市民文明巡访团成员受聘“上岗”。他们如同一只只啄木鸟，用眼睛、镜头捕捉身边的不文明现象，汇聚成城市管理的一股推力，为许昌的城市环境和文明指数加分。
取得成果不易，巩固成果更难。发展的征程中，创建之路、惠民之路依然任重而道远，我们要倍加珍惜，把这一来之不易的成果巩固好、提升好、运用好。
突出特色树品牌
建设一座明礼守信、文化繁荣、和谐有序、生态良好、充满活力的文明城市，是每一个许昌人心中的美好向往。
“创建为民、创建靠民、创建成果由人民群众共享”是历届许昌市委、市政府长期一直坚持的创建工作理念，也是许昌创建工作的最大特色和亮点。
我市不断探索，务实创新，以创建转变思路，强化精神文明建设的重要地位和引领作用，走出了一条具有许昌特色的创建之路。
为民创建是根本。我市始终做到创建为民、创建惠民、创建靠民，坚持做到把群众满意作为衡量创建工作的根本标准，切实把实现好、维护好、发展好人民群众的最根本利益作为创建工作的出发点和落脚点，创建工作才有源源不断的活力和动力。
持续创建是要义。自2001年始，历届市委、市政府一任接着一任干，一任接着一任创，一张蓝图绘到底。特别是2015年获得“全国文明城市”奖牌后，我市坚持“奖牌拿到手，创建不松手”“只有起点、没有终点，只有更好、没有最好”的理念，顺应发展的新形势、新需要，重在提升标准、解决问题，不断推动创建工作向更高目标迈进。
机制创建是保证。我市健全完善创建工作决策、激励、推进、宣教、监督五项机制，实现了创建工作制度化、常态化、长效化。在集中创建阶段，我市建立周例会制度，实施通报排名和责任追究，全面激发工作动力。
形成合力是关键。我市始终坚持部门联动，部门与部门之间相互配合，精诚团结；坚持上下联动，市委、市政府和各县（市、区）同心同德，同向同行；坚持干群联动，充分调动社会各界的积极性、主动性和创造性，全市上下心往一处想、劲往一处使。
2001年，我市在全省率先提出创“三城”、实施碧水蓝天工程，吹响了创建全国文明城市的号角。经过不懈努力，我市于2015年2月首次荣获“全国文明城市”称号。
2017年4月7日，许昌作为中部地区和第四届全国文明城市的唯一代表，在全国创建文明城市工作经验交流会上作了典型发言，被中央媒体集中巡礼和《焦点访谈》栏目采访报道，进一步提升了许昌的知名度、美誉度和影响力，也为深化文明城市创建工作奠定了坚实基础。
2017年11月，经中央文明委复查审核确认，许昌蝉联“全国文明城市”称号。
2018年，全市综合实力稳居全省第一方阵，城市宜居度、居民幸福感、获得感、对生态环境满意度4项指数均居全省第1位，并顺利通过全国文明城市的年度测评。
2019年，我市顺利通过全国文明城市的年度测评。
2020年6月29日，在全省文明城市工作推进会上，我市以视频方式作的经验介绍，受到了省领导的充分肯定和与会人员的高度赞扬。据悉，禹州市通过全国文明城市提名城市年度测评，长葛市通过河南省文明城市届满复审，襄城县、鄢陵县成功创建河南省文明城市，实现了全域创建。
创建全国文明城市，其根本目的在于通过创建，改善城市环境，提高群众生活质量，培育城市核心竞争力，让百姓更幸福，让社会更和谐。
当前，全国文明城市创建迎来了一个新的节点，蝉联全国文明城市殊荣的许昌，正以昂扬的姿态，从创建文明城市向建设城市文明迈进，为城市未来持续健康发展奠定坚实的基础。
