为不断提升脱贫攻坚工作质量和水平，今年以来，我市坚持问题导向，围绕解决“两不愁三保障”突出问题，进一步压紧压实县、乡两级党委、政府，市、县两级行业部门和乡、村扶贫干部责任，全力解决脱贫攻坚各项政策举措在“全覆盖”状态下的不落实、落实不到位、不持续问题。

精准查找问题，找准短板弱项。我市开展行业政策落实“回头看”，通过系统分析梳理存在的共性问题和个性问题，查清楚本部门本系统的工作任务，查清楚工作任务分布在哪些县、乡、村，查清楚哪些县、乡在政策落实上有空当和死角，查清楚哪些政策措施是“中看不中用”“好看不管用”，真正把问题找准；开展暗访督查和调研，聚焦产业扶贫、基层党建、干部作风、志智双扶和人居环境改善等工作，深挖细找问题，进行现场交办；加大对行业部门的督查力度，截至目前，我市已经督查12家单位，发现共性问题3条、个性问题34条。

精准调度指挥，狠抓整改落实。市委分管领导先后到卫健、医保、教育、住建、水利等10个与“两不愁三保障”紧密相关的行业部门进行调研，现场交办具体问题，现场列出问题清单，把脉问诊、精准指导；我市每周召开一次调度会，聚焦解决“两不愁三保障”突出问题，确保工作不断上台阶、提质量。截至目前，已围绕危房改造、健康扶贫、金融扶贫、教育扶贫、饮水安全、农村人居环境等6个主题进行精准调度，有效解决了“两不愁三保障”存在的突出短板；同时，压实落细各级党政领导班子成员和行业部门的责任，有效激发行业部门和党委、政府领导班子成员的工作积极性。

精准跟踪问效，确保见底清零。一方面，强化执纪监督问责。6月以来，市纪委监委、市委组织部联合组织开展了3次监督暗访及专题调研活动，对乡镇党委书记、驻村第一书记、农村党支部书记、脱贫责任组组长、帮扶责任人责任落实工作进行监督推动；另一方面，强化抓党建促脱贫攻坚。按照“接地气、增才干、转作风”的要求，我市安排市委组织部20名科（室）长联系全市73个有脱贫攻坚任务的乡镇，主要针对抓党建促脱贫攻坚、软弱涣散村党组织整顿、集体经济发展等方面存在的突出问题，摸透情况，找准症结，研究提出解决问题、改进工作的措施。目前，20个科（室）长已走遍有脱贫攻坚任务的73个乡镇，足迹遍布150多个软弱涣散村、后进村、扶贫工作薄弱村，通过实地看、现场督，面对面谈、手拉手问，发现问题、破解难题，有效发挥了“前哨”作用，有效激活了村级党组织“神经末梢”。