鄢陵县坚持把高质量打赢打好脱贫攻坚战作为“十三五”期间头等大事和第一民生工程，重点围绕做好贫困群众生活安排，开展“送温暖”活动，全县脱贫攻坚之路走得坚实有力。

送健康。组建114个家庭医生签约服务队，对全县3038户贫困户开展家庭医生签约服务；实施贫困人口“先诊疗后付费”3194人次，“一站式”结算服务2831人次；为贫困人口患者开展免费送药31754人次、免费体检31675人次，开展健康讲座815场；贫困群众基本医疗保险住院补偿7977人次，大病保险补偿2077人次；为217名贫困残疾人进行就业技能培训，为21名贫困残疾儿童提供抢救性康复救助，为332名贫困残疾人发放轮椅、助听器等辅助器具，适配率达到100%。

送政策。各帮扶责任人对照政策清单，逐条逐项核查贫困户政策落实情况，确保政策落实到人、资金发放到位。目前，各行业部门立足职责，对7大类23项扶贫政策进行了“回头看”。为2020户4743名贫困群众发放低保金1071.1万元，为8602名贫困人员缴纳医疗保险金154.84万元，为4100名贫困人员缴纳养老保险金41万元，为全县所有农户缴纳小麦种植保险金314.81万元，为2502名贫困老人发放养老金351.28万元，累计补偿医疗保险金4089.36万元，惠及贫困人员1.35万人次，实现应保尽保、应发尽发。全县农村人口实现安全饮水全覆盖；完成953户四类重点对象危房改造工作（贫困户337户），发放改造补助资金1870.52万元，资金发放率100%；2847户贫困户“六改一增”和200户重度贫困残疾人家庭无障碍改造全部完成；按照每户每月免费10度电标准，为全县贫困户减免电费68.75万元；积极开展生态扶贫，为全县2537户贫困户栽植绿化树和优质果树苗木7800余株。

送技术。对有条件的贫困户，通过组织参与“新型农民职业培训”、公益性岗位等途径，帮助提供就业门路和劳务输出。充分利用“全民技能提升工程”等培训项目，对有就业愿望的贫困劳动力开展周期短、易学易会的实用技术培训，共实现贫困劳动力转移就业3143人，占贫困劳动力总人数的92.5%。目前，已举办畜牧养殖、花木种植、林果病虫害防治培训班3期，实现35个贫困村全覆盖。

送项目。结合贫困户实际，提供市场信息，帮助他们选准一条增收路子或一个致富项目，确保改善生产、生活条件。结合资源禀赋和产业优势，新增54家产业扶贫基地，因地制宜发展花木生产、辣椒种植、特色养殖、乡村旅游、电子商务等扶贫产业，探索出了土地流转、务工就业、金融分红等模式，带贫企业与贫困户利益联结机制不断完善，贫困群众在田间地头、自家门口就能务工增收。2019年为贫困人口中弱劳动力提供263个公益岗位，召开惠民生促就业大型现场招聘会，招聘单位100余家，提供就业岗位10000个，优先招聘贫困劳动力；2019年计划实施42个产业扶贫项目，预计带动1000户以上贫困户实现增收，覆盖80个村。